Teamleiter:in Marktfolge Passiv in Voll- oder Teilzeit

Sparkasse Bielefeld • Bielefeld

Bielefeld

ab sofort

Mehr als eine Bank

Unsere Sparkasse Bielefeld steht seit über 200 Jahren für Vertrauen, Stabilität und regionale Nähe. Als erfahrene Finanzpartnerin verbinden wir Tradition mit Innovationskraft – und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen und Ideen wachsen können.

Aktuell suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Weitblick, Struktur und Herzblut für eine Schlüsselposition im MarktService.

Sie möchten mit uns etwas bewegen? Dann übernehmen Sie Verantwortung – für zentrale Prozesse, zwei engagierte Teams und den reibungslosen Ablauf innerhalb unserer Sparkasse.

Aufgaben, die zählen

Sie...

übernehmen die Verantwortung für rund 50 operative Einzelprozesse und sichern deren Qualität, Effizienz und Weiterentwicklung.
tragen Mitverantwortung für notfallrelevante Prozesse und gewährleisten damit einen sicheren Ablauf auch in kritischen Situationen.
steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit bedeutenden externen Dienstleistern.
führen zwei Teams mit hoher Fachkompetenz – wertschätzend, auf Augenhöhe und mit Blick auf gemeinsame Ziele.
stellen die reibungslose Bearbeitung folgender Aufgaben sicher: Pflege von Personen- und Vertragsdaten, Serviceaufträge, Kontrolltätigkeiten, Zahlungsverkehr, Reklamationen, Input-Management sowie Postbearbeitung.
schaffen eine Teamkultur, in der Ideen willkommen sind, Verantwortung übernommen wird und Zusammenarbeit gelebt wird.

Skills, die uns begeistern

Sie…

haben eine abgeschlossene Bankausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
bringen Führungserfahrung oder erste Leitungserfahrung mit und gestalten Zusammenarbeit aktiv und empathisch.
denken und handeln prozess- und lösungsorientiert – dabei haben Sie sowohl Details als auch das große Ganze im Blick.
kommunizieren klar, verbindlich und wertschätzend – mit Ihrem Team wie mit externen Partner:innen.
bringen ein gutes technisches Verständnis mit und haben Freude an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse.

Es geht um Menschen

#verantwortung – Eine bedeutende Führungsrolle in einem hochsensiblen, zukunftsrelevanten Aufgabenfeld.

#kultur – Eine werteorientierte Zusammenarbeit in einer modernen Sparkassenorganisation.

#entwicklung – Fachliche wie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld.

#vergütung – Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S – zusätzlich zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.

#balance – Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage plus Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester.

#vielfalt – Eine offene, inklusive Unternehmenskultur mit echten Entwicklungschancen.

Der direkte Draht

Sie möchten mehr erfahren? Dann stehen Ihnen Sandra Peterjohann (Abteilungsleiterin MarktService, Tel. 0521 294-1800) und Stephan Merkel (Gruppenleiter MarktService, Tel. 0521 294-1820) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Weil Menschen den Unterschied machen

Bei meiner Suche nach einem neuen Arbeitgeber war mir der persönliche Kontakt mit Kundinnen und Kunden sehr wichtig. Ich spreche täglich mit neuen Menschen und unterstütze sie bei ihren individuellen Anliegen.

Beraten und studieren? Bei uns geht das zusammen. Ich erhalte Unterstützung bei meiner beruflichen Weiterbildung, um meinen Kundinnen und Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite zu stehen.

Als junge Führungskraft lege ich viel Wert auf gegenseitigen Austausch, um den Grundstein für eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu legen.

Jede Immobilie und jeder Wunsch sind einzigartig. Daher suche ich nach individuellen Lösungen, um Träume vom Eigenheim zu erfüllen.

Der tägliche Kontakt mit jungen Kundinnen und Kunden ist sehr abwechslungsreich. Ich begegne ihnen auf Augenhöhe und bin sowohl persönlich als auch digital für sie da.

Den Beruf mit meiner Familie vereinbaren zu können, ist mir sehr wichtig. Als Führungskraft übernehme ich zwar viel Verantwortung, kann mich aber immer auf mein Team verlassen.