IT-Revisor:in in Voll- oder Teilzeit

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ab sofort

Mehr als nur eine Bank

Suchen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Als IT-Revisor:in leisten Sie einen großen Mehrwert für unsere Sparkasse, indem Sie mit einem klaren und analytischen Blick unsere Prozesse und Verfahren im IT-Management sowie in IT-nahen Bereichen hinsichtlich Effizienz, Risiken und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. DORA und MaRisk) analysieren. Sie arbeiten dabei objektiv und selbstständig. Als Berater:in und Impulsgeber:in stehen Sie im engen Austausch und agieren auf Augenhöhe mit unseren zuständigen Fachbereichen.

 

Aufgaben, die zählen

Sie…

  • führen eigenständig risikoorientierte Prüfungen durch und stellen Ihre Ergebnisse und Empfehlungen in einem Prüfungsbericht prägnant und objektiv dar.
  • besprechen Ihren Prüfungsbericht mit den zuständigen Fachbereichen und begleiten die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen.
  • beraten mit Ihrer Expertise die Organisationseinheiten bei fachspezifischen Fragestellungen.
  • begleiten wichtige Projekte unserer Sparkasse in unabhängiger und beratender Funktion.
  • wirken an der Weiterentwicklung digitaler Prüfungsmethoden wie z. B. Datenanalysen mit.
  • unterstützen die Vorbereitung von externen Prüfungen.

 

Skills, die uns begeistern

Sie…

  • haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre – alternativ sind Sie Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt:in. Auch mit einer vergleichbaren Qualifikation oder einschlägigen revisionsspezifischen Zertifizierungen (z. B. CIA, CISA) freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
  • verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen in der Internen Revision, der IT-Sicherheit oder im IT-Management – vorzugsweise in einem Kreditinstitut. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten und gezielt weiterzuentwickeln.
  • zeichnen sich durch analytisches Denken aus und können komplexe Sachverhalte prägnant schriftlich und mündlich darstellen.
  • überzeugen durch eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • bringen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein wertschätzendes Auftreten mit.

 

Es geht um Menschen

#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 32 Urlaubstagen zzgl. Urlaub an Heiligabend und Silvester.

#zusammenhalt – Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Eigenständiges Arbeiten geht mit kompetenter Unterstützung einher.

#karriere – Ein vielfältiges Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie bei uns: Sowohl fachlich, methodisch als auch persönlich.

#vergütung – Zusätzlich zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung.

#zusatzleistungen – Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einem Job-Ticket, diversen Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, vergünstigten Mitarbeiterkonditionen in Bielefeld und vielem mehr.

 

Der direkte Draht

Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Marko Geisink (Bereichsleiter Interne Revision, marko.geisink@sparkasse-bielefeld.de, Tel. 0521 294 1350) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Weil Menschen den Unterschied machen

Evelyn Morasch
Evelyn Morasch
Quereinsteigerin, Servicemitarbeiterin

Bei meiner Suche nach einem neuen Arbeitgeber war mir der persönliche Kontakt mit Kundinnen und Kunden sehr wichtig. Ich spreche täglich mit neuen Menschen und unterstütze sie bei ihren individuellen Anliegen.

Florian Echterdiek
Florian Echterdiek
Privatkundenberater SmartCenter

Beraten und studieren? Bei uns geht das zusammen. Ich erhalte Unterstützung bei meiner beruflichen Weiterbildung, um meinen Kundinnen und Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite zu stehen.

Julia Drexhage
Julia Drexhage
stellv. Filialbereichsleiterin

Als junge Führungskraft lege ich viel Wert auf gegenseitigen Austausch, um den Grundstein für eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu legen.

Kirsten Eimler
Kirsten Eimler
Spezialistin für Baufinanzierungen

Jede Immobilie und jeder Wunsch sind einzigartig. Daher suche ich nach individuellen Lösungen, um Träume vom Eigenheim zu erfüllen.

Nina Schachler
Nina Schachler
Privatkundenberaterin SmartCenter

Der tägliche Kontakt mit jungen Kundinnen und Kunden ist sehr abwechslungsreich. Ich begegne ihnen auf Augenhöhe und bin sowohl persönlich als auch digital für sie da.

Sebastian Peters
Sebastian Peters
Abteilungsleiter Gewerbekunden

Den Beruf mit meiner Familie vereinbaren zu können, ist mir sehr wichtig. Als Führungskraft übernehme ich zwar viel Verantwortung, kann mich aber immer auf mein Team verlassen.

Mehr Substanz – weniger Blabla

Schritt 1
Schritt 1

Online-Bewerbung

Schritt 2
Schritt 2

Kennenlern-Gespräch: Telefonisch oder per Video-Call

Schritt 3
Schritt 3

Live-Gespräch

Schritt 4
Schritt 4

Willkommen im Team!

Events
20. Jobmesse Bielefeld
08.11.2025 - 09.11.2025
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Andrea Krüger

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0521 294-1322

Janine Koch

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0521 294-2824

Karina Feuerborn

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Sabrina Bartling

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