Head of Newsroom in Voll- oder Teilzeit

Sparkasse Bielefeld • Bielefeld

Bielefeld

ab 01.03.2026

Kommunikation, die bewegt. Führung, die verbindet. Wirkung, die bleibt.

Im Newsroom der Sparkasse Bielefeld bündeln wir alles, was unsere Marke ausmacht: Themen, Geschichten und Botschaften, die uns als verlässliche Institution seit über 200 Jahren in der Region sichtbar machen. Hier entsteht moderne Kommunikation, die schnell reagiert, strategisch denkt und crossmedial überzeugt.

Für die Leitung dieses zentralen Herzstücks suchen wir eine Persönlichkeit, die Kommunikation nicht nur versteht, sondern lebt – jemanden, der komplexe Inhalte klar steuert, ein engagiertes Team mit Haltung führt und unsere Markenpräsenz aktiv weiterentwickelt. Gestalten Sie mit uns, wie Bielefeld uns sieht – heute und in Zukunft.

Aufgaben, die zählen

Sie…

gestalten und steuern eine Themenwelt, die Bielefeld bewegt – von der strategischen Ausrichtung bis zur Auswahl der passenden Formate, Zielgruppen und Kanäle.
halten im Tagesgeschäft alle Fäden souverän in der Hand: Sie priorisieren, koordinieren und entscheiden – stets mit Blick auf Wirkung und Qualität.
führen den Newsroom fachlich und disziplinarisch, entwickeln Mitarbeitende weiter und berichten in dieser zentralen Rolle direkt an den zuständigen Vorstand.
verantworten die vertriebliche Kommunikation unserer Produkte und Dienstleistungen sowie die Steuerung unseres Veranstaltungsmanagements – markenstark und zielgruppengenau.
entwickeln eine konsistente, vertrauensbildende Storyline, die unsere Sparkasse Bielefeld und unsere Stadt gleichermaßen stärkt – analog wie digital.
agieren souverän in herausfordernden Situationen, behalten den Überblick und begleiten eine wirkungsvolle Reputationskommunikation.
vernetzen den Newsroom intern wie extern, bringen Menschen zusammen und bauen tragfähige Beziehungen auf.
leben unsere Unternehmenskultur vor, stehen für Offenheit und geben gleichzeitig klare Orientierung.

Skills, die uns begeistern

Sie…

verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Marketing, Kommunikation, Medien oder Journalismus.
bringen mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld eines Newsrooms oder einer vergleichbaren Kommunikationsstruktur mit.
besitzen fundierte Kenntnisse der Kommunikationswissenschaften, Digitalstrategien und der Mechanismen moderner Öffentlichkeit.
sind eine souveräne Führungspersönlichkeit – empathisch, flexibel, entscheidungsstark und führen mit Leidenschaft für Kommunikation.
haben Erfahrung in Imagekommunikation, Change Management sowie in der sicheren Anwendung relevanter rechtlicher und regulatorischer Vorgaben.
verbinden strategisches Denken und konzeptionelle Stärke mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben und selbst in dynamischen Situationen strukturiert, qualitätsbewusst und souverän den Überblick zu behalten.

Der direkte Draht

Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Dr. Jörn Stöppel (Vorstandsmitglied, Tel. 0521 294 1020) gerne zur Verfügung. Für alle Anliegen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Dieter Huß (Bereichsleiter Personal, Tel. 0521 294 1401).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Weil Menschen den Unterschied machen

Bei meiner Suche nach einem neuen Arbeitgeber war mir der persönliche Kontakt mit Kundinnen und Kunden sehr wichtig. Ich spreche täglich mit neuen Menschen und unterstütze sie bei ihren individuellen Anliegen.

Beraten und studieren? Bei uns geht das zusammen. Ich erhalte Unterstützung bei meiner beruflichen Weiterbildung, um meinen Kundinnen und Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite zu stehen.

Als junge Führungskraft lege ich viel Wert auf gegenseitigen Austausch, um den Grundstein für eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu legen.

Jede Immobilie und jeder Wunsch sind einzigartig. Daher suche ich nach individuellen Lösungen, um Träume vom Eigenheim zu erfüllen.

Der tägliche Kontakt mit jungen Kundinnen und Kunden ist sehr abwechslungsreich. Ich begegne ihnen auf Augenhöhe und bin sowohl persönlich als auch digital für sie da.

Den Beruf mit meiner Familie vereinbaren zu können, ist mir sehr wichtig. Als Führungskraft übernehme ich zwar viel Verantwortung, kann mich aber immer auf mein Team verlassen.