BCM-Notfallbeauftragte:r in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben, die zählen

Sie …

• übernehmen die eigenverantwortliche Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Business Continuity Management Systems (BCMS).
• verantworten den gesamten BCM-Prozess.
• identifizieren geschäfts- und zeitkritische Prozesse und leiten daraus Maßnahmen zur Sicherstellung unserer Handlungsfähigkeit ab.
• entwickeln Notfall- und Krisenpläne, führen Tests und Übungen durch und stellen deren Wirksamkeit sicher.
• beraten den Vorstand sowie unseren Krisenstab in Notfall- und Krisensituationen als ständiges Mitglied.
• steuern BCM-relevante Schnittstellen (z. B. Informationssicherheit, IT-Notfallmanagement, Risikocontrolling, Datenschutz).
• erstellen regelmäßig und ad-hoc BCM-Berichte für den Vorstand.

Skills, die uns begeistern

Sie …

• verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation.
• bringen Organisationstalent, Verständnis für kritische (bankfachliche) Kernprozesse sowie technisches Knowhow zu IT-Systemen und Infrastruktur mit.
• bringen idealerweise Erfahrung im Risikomanagement, insbesondere im Bereich Business Continuity Management, mit oder verfügen über eine spezifische Qualifizierung.
• haben fundierte Kenntnisse der einschlägigen regulatorischen Anforderungen (z. B. KWG, MaRisk, DORA, BSI-Standards).
• arbeiten analytisch, strukturiert und verantwortungsbewusst – auch in herausfordernden Situationen.
• überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• zeichnen sich durch Teamfähigkeit und eine hohe Sensibilität für sicherheitsrelevante Themen aus.

Es geht um Menschen

#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 32 Urlaubstagen zzgl. Urlaub an Heiligabend und Silvester.

#zusammenhalt – Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Eigenständiges Arbeiten geht mit kompetenter Unterstützung einher.

#karriere – Ein vielfältiges Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie bei uns: Sowohl fachlich, methodisch als auch persönlich.

#vergütung – Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD-S sowie vermögenswirksame Leistungen. 

#zusatzleistungen – Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einem Job-Ticket, diversen Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, vergünstigten Mitarbeiterkonditionen in Bielefeld und vielem mehr.

Der direkte Draht

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Laurin Horstmann (Abteilungsleiter Organisation- und Prozessmanagement, Tel. 0521 294 1175) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.