Referent:in Giro- und Kartenprodukte in Voll- oder Teilzeit

Sparkasse Bielefeld • Bielefeld

Bielefeld

ab 01.09.2026

Mehr als nur eine Bank

Sie möchten unsere Giro- und Kartenprodukte aktiv mitgestalten und Verantwortung für deren Weiterentwicklung übernehmen?

Seit über 200 Jahren ist unsere Sparkasse Bielefeld fest in der Region verwurzelt und zuverlässige Finanzpartnerin für die Menschen vor Ort. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die unseren Kund:innen im Alltag echten Mehrwert bieten – einfach, sicher und modern.

Möchten Sie mit uns etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in einem zentralen Geschäftsfeld ein.

Aufgaben, die zählen

Sie…

analysieren kontinuierlich Absatzentwicklungen, Markttrends und das Wettbewerbsumfeld unserer Giro- und Kartenprodukte.
bewerten und optimieren Preise sowie Konditionen im Sinne einer marktgerechten Positionierung.
begleiten Produktneueinführungen und Weiterentwicklungen aktiv.
gestalten und pflegen unsere Vertriebs- und Abwicklungsprozesse ganzheitlich (End-to-End).
wirken bei der Steuerung und Überwachung externer Dienstleister:innen mit
stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und übernehmen entsprechende Dokumentations- und Prüfaufgaben.
konzipieren und begleiten vertriebliche Maßnahmen sowie Schulungen und arbeiten in Projekten mit.

Skills, die uns begeistern

Sie…

verfügen über eine betriebswirtschaftliche Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
haben Kenntnisse im Bereich Girokonto, Karten oder Zahlungsverkehr.
bringen ein gutes Verständnis für Vertriebs- und Prozessabläufe im Bankumfeld mit.
arbeiten strukturiert, analytisch und behalten auch komplexe Themen im Blick.
kommunizieren klar und arbeiten gerne im Team.
haben Interesse daran, sich in regulatorische Themen einzuarbeiten.

Der direkte Draht

Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Stefan Fehlberg (Abteilungsleiter Produkte und Vertriebsprozesse, Tel. +49 521 294 1112) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Es geht um Menschen

#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 32 Urlaubstagen zzgl. Urlaub an Heiligabend und Silvester.

#zusammenhalt – Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Eigenständiges Arbeiten geht mit kompetenter Unterstützung einher.

#karriere – Ein vielfältiges Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie bei uns: Sowohl fachlich, methodisch als auch persönlich.

#vergütung – Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD-S ab Entgeltgruppe 9a mit nahezu 14 Entgeltzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen.

#zusatzleistungen – Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einem Job-Ticket, diversen Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, vergünstigten Mitarbeiterkonditionen in Bielefeld und vielem mehr.

Weil Menschen den Unterschied machen

Bei meiner Suche nach einem neuen Arbeitgeber war mir der persönliche Kontakt mit Kundinnen und Kunden sehr wichtig. Ich spreche täglich mit neuen Menschen und unterstütze sie bei ihren individuellen Anliegen.

Beraten und studieren? Bei uns geht das zusammen. Ich erhalte Unterstützung bei meiner beruflichen Weiterbildung, um meinen Kundinnen und Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite zu stehen.

Als junge Führungskraft lege ich viel Wert auf gegenseitigen Austausch, um den Grundstein für eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu legen.

Jede Immobilie und jeder Wunsch sind einzigartig. Daher suche ich nach individuellen Lösungen, um Träume vom Eigenheim zu erfüllen.

Der tägliche Kontakt mit jungen Kundinnen und Kunden ist sehr abwechslungsreich. Ich begegne ihnen auf Augenhöhe und bin sowohl persönlich als auch digital für sie da.

Den Beruf mit meiner Familie vereinbaren zu können, ist mir sehr wichtig. Als Führungskraft übernehme ich zwar viel Verantwortung, kann mich aber immer auf mein Team verlassen.