Product Owner:in Giro & Payment in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben, die zählen

Sie…

• entwickeln unsere Giro-, Karten- und Paymentprodukte strategisch und operativ weiter.
• analysieren Markttrends, Kundenbedürfnisse und regulatorische Anforderungen und leiten daraus Optimierungspotenziale ab.
• begleiten den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über die Umsetzung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• vernetzen interne Fachbereiche, externe Dienstleister und Projektpartner und bringen gemeinsame Lösungen auf den Weg.
• übernehmen die fachliche Verantwortung für das Themenfeld Giro und Payment und stehen dem Team als zentrale Ansprechperson zur Seite.
• gestalten Vertriebsprozesse aktiv mit und begleiten Produkteinführungen sowie vertriebliche Maßnahmen.
• übernehmen Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und treiben Veränderungsprojekte aktiv voran.

Skills, die uns begeistern

Sie…

• bringen Kenntnisse rund um Girokonten, Karten oder den Zahlungsverkehr mit.
• verstehen Vertriebs- und Prozessabläufe im Bankenumfeld und denken bereichsübergreifend.
• arbeiten strukturiert und analytisch und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
• haben Freude daran, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
• kommunizieren klar, übernehmen Verantwortung und treiben Themen eigenständig voran.
• verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

Es geht um Menschen

#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 32 Urlaubstagen zzgl. Urlaub an Heiligabend und Silvester. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist zudem mobiles Arbeiten gelegentlich möglich. 

#zusammenhalt – Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Eigenständiges Arbeiten geht mit kompetenter Unterstützung einher.

#karriere – Ein vielfältiges Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie bei uns: Sowohl fachlich, methodisch als auch persönlich.

#vergütung – Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD mit Entgeltgruppe 10 mit nahezu 14 Entgeltzahlungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.

#zusatzleistungen – Sie profitieren von einem Job-Ticket, diversen Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, vergünstigten Mitarbeiterkonditionen in Bielefeld und vielem mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!