Content Manager:in in Voll- oder Teilzeit

Sparkasse Bielefeld • Bielefeld

Bielefeld

ab 01.09.2026

Mehr als nur eine Bank

Als Sparkasse Bielefeld blicken wir auf über 200 Jahre Tradition zurück und sind fest in unserer Region verwurzelt. Gleichzeitig gestalten wir aktiv die Zukunft – mit einem modernen Newsroom für unsere integrierten Marketing- und Kommunikationsaktivitäten und einem klaren Fokus auf unsere Kund:innen.

Sie erkennen die Themen, die wirklich zählen, und entwickeln daraus klare, wirkungsvolle Geschichten? Sie möchten Inhalte strategisch steuern und damit aktiv unser Kerngeschäft stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Aufgaben, die zählen

Sie…

steuern unser Themendesk „Hausbank“ und machen unser zentrales Vertriebsthema kommunikativ erlebbar.
entwickeln ein starkes, konsistentes Narrativ und übersetzen es in relevante Themen und Stories.
erkennen Trends frühzeitig und machen daraus Content mit echtem Mehrwert für unsere Kund:innen.
halten die Fäden zusammen: von der Themenidee über Briefings bis zur finalen Freigabe im Newsroom.
vernetzen sich aktiv mit Fachbereichen und sorgen für eine durchgängige, klare Kommunikation.
messen Wirkung, optimieren Inhalte und entwickeln unsere Content-Strategie kontinuierlich weiter.

Skills, die uns begeistern

Sie…

verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
denken vertrieblich und konsequent aus Kundensicht – idealerweise mit Banking- oder Sparkassen-Know-how.
arbeiten strukturiert, denken strategisch und haben ein gutes Sprachgefühl.
sind kommunikativ, vernetzt und fühlen sich im Newsroom-Umfeld zuhause.

Der direkte Draht

Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Niklas Bent (Head of Newsroom, Tel. +49 521 294 7372) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Es geht um Menschen

#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 32 Urlaubstagen zzgl. Urlaub an Heiligabend und Silvester.

#zusammenhalt – Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Eigenständiges Arbeiten geht mit kompetenter Unterstützung einher.

#karriere – Ein vielfältiges Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie bei uns: Sowohl fachlich, methodisch als auch persönlich.

#vergütung – Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD-S ab Entgeltgruppe 9b mit nahezu 14 Entgeltzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen.

#zusatzleistungen – Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einem Job-Ticket, diversen Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, vergünstigten Mitarbeiterkonditionen in Bielefeld und vielem mehr.

Weil Menschen den Unterschied machen

Bei meiner Suche nach einem neuen Arbeitgeber war mir der persönliche Kontakt mit Kundinnen und Kunden sehr wichtig. Ich spreche täglich mit neuen Menschen und unterstütze sie bei ihren individuellen Anliegen.

Beraten und studieren? Bei uns geht das zusammen. Ich erhalte Unterstützung bei meiner beruflichen Weiterbildung, um meinen Kundinnen und Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite zu stehen.

Als junge Führungskraft lege ich viel Wert auf gegenseitigen Austausch, um den Grundstein für eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu legen.

Jede Immobilie und jeder Wunsch sind einzigartig. Daher suche ich nach individuellen Lösungen, um Träume vom Eigenheim zu erfüllen.

Der tägliche Kontakt mit jungen Kundinnen und Kunden ist sehr abwechslungsreich. Ich begegne ihnen auf Augenhöhe und bin sowohl persönlich als auch digital für sie da.

Den Beruf mit meiner Familie vereinbaren zu können, ist mir sehr wichtig. Als Führungskraft übernehme ich zwar viel Verantwortung, kann mich aber immer auf mein Team verlassen.